北京京煤集团总医院劳务派遣服务项目招标公告
项目所在地区： 北京市
一、招标条件
本（北京京煤集团总医院劳务派遣服务项目）已由项目审批/核准/备案机关批准，项目
资金来源为自筹，比例100%，招标人为北京京煤集团总医院。本项目已具备招标条件，现
对本项目进行公开招标。
二、项目概况和招标范围
概况：1.项目背景
北京京煤集团总医院（以下简称"医院"）是京能集团、京煤集团直属医疗机构，面向社
会开放医疗服务。医院现有临床及职能科室因业务发展需要，存在大量辅助性、可替代性岗
位用工需求。为有效控制人力成本、规避用工风险、灵活用工机制，医院拟通过公开招标采
购劳务派遣服务。
2.服务地点
北京京煤集团总医院（北京市门头沟区）及北京京煤总医院门矿医院（北京市门头沟
区）、北京京煤总医院王平医院（北京市门头沟区）、北京市门头沟区万佛堂医院（北京市
房山区）。
3.采购范围
中标单位须为医院提供以下完整劳务派遣服务（需提供驻场劳务派遣人员管理服务）：
3.1 劳动关系管理
（1）员工入职手续办理：劳动合同签订、入职培训、建档等；
（2）员工离职手续办理：离职证明出具等；
（3）员工信息档案管理：建立并维护员工完整信息档案；
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（4）劳动争议处理：代理劳动争议仲裁及诉讼相关工作；
（5）劳动及人事法规政策咨询服务；
（6）其他劳动关系管理事项。
3.2 社会保险服务
包含增减员手续、社保卡申领、医疗保险及生育津贴申领、工伤申报认定鉴定、社保关
系转移接续、缴费明细账单生成、社保基数核定等完整社保业务。
3.3 住房公积金服务
包含增减员手续、公积金账户转移接续/封存、汇缴清册申报、公积金提取协助、跨年
清册申报等完整公积金业务。
3.4 薪酬发放服务
依据医院提供的薪资数据，按月核算、发放员工工资；申报并按时缴纳个人所得税；出
具薪酬明细台账。
3.5 残疾人就业保障金申报
负责按年度开展残疾人就业保障金的申报工作，相关费用已含在管理服务费中。
3.6 积分落户协助
协助符合条件的派遣员工办理北京市积分落户审批、确认、上报等工作。
3.7 其他服务
为派遣员工办理北京市居住证、工作居住证；开具相关证明材料；员工关怀（节假日慰
问、心理辅导）；再就业推荐；员工培训；投诉申诉处理；配合医院签订进修、规培等协议；
优秀员工评比等。
范围：中标单位须为医院提供以下完整劳务派遣服务（需提供驻场劳务派遣人员管理服
务）：
1.1 劳动关系管理
（1）员工入职手续办理：劳动合同签订、入职培训、建档等；
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（2）员工离职手续办理：离职证明出具等；
（3）员工信息档案管理：建立并维护员工完整信息档案；
（4）劳动争议处理：代理劳动争议仲裁及诉讼相关工作；
（5）劳动及人事法规政策咨询服务；
（6）其他劳动关系管理事项。
1.2 社会保险服务
包含增减员手续、社保卡申领、医疗保险及生育津贴申领、工伤申报认定鉴定、社保关
系转移接续、缴费明细账单生成、社保基数核定等完整社保业务。
1.3 住房公积金服务
包含增减员手续、公积金账户转移接续/封存、汇缴清册申报、公积金提取协助、跨年
清册申报等完整公积金业务。
1.4 薪酬发放服务
依据医院提供的薪资数据，按月核算、发放员工工资；申报并按时缴纳个人所得税；出
具薪酬明细台账。
1.5 残疾人就业保障金申报
负责按年度开展残疾人就业保障金的申报工作，相关费用已含在管理服务费中。
1.6 积分落户协助
协助符合条件的派遣员工办理北京市积分落户审批、确认、上报等工作。
1.7 其他服务
为派遣员工办理北京市居住证、工作居住证；开具相关证明材料；员工关怀（节假日慰
问、心理辅导）；再就业推荐；员工培训；投诉申诉处理；配合医院签订进修、规培等协议；
优秀员工评比等。
三、投标人资格要求
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1、资质要求：持有有效的《劳务派遣经营许可证》（许可证在有效期内）；
2、财务要求：/
3、业绩要求：具有自2023 年1 月1 日至投标截止日期（以合同签订之日为准）的同时
管理500 人以上劳务派遣人员服务的业绩1 项（指合同数量），含正在服务和新承接的业绩。
（提供合同首尾页及关键页复印件）
4、信誉要求：/
5、项目负责人的资格要求：/
6、其他主要人员要求：/
7、其他要求：/
本项目不接受联合体投标。
四、招标文件的获取
获取时间：2026 年06 月24 日 18 时00 分到2026 年06 月30 日 17 时00 分
欲购买招标文件的投标人,请联系办理供应商会员事宜，成为正式供应商后根据招标公告的相应说明在线完成招标文件
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联系人：刘工
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