人的全面发展实验室数据分析框架研究、人才测评师课程建设项目采购公告
（采购编号：CG1600062002269713）
1.采购条件
本采购项目人的全面发展实验室数据分析框架研究、人才测评师课程建设项目，采购人为中国电力招标采购网人才发展中心，项目资金已落实。该项目已具备采购条件，现对该项目进行公开谈判采购。
2.项目概况和采购范围
2.1项目概述：根据《关于印发软科学实验室建设方案的通知》有关要求， 党校负责建设公司人的全面发展软科学实验室，为更好推进公司人的全面发展实验室建设，开展实验室数据分析框架研究，夯实高端智库的理论和数据基础。围绕6A人才测评体系中人才测评师队伍建设要求，针对公司2026年人才测评业务网络专题培训需要，配套开发一批人才测评师培训网络课程。
2.2采购范围：标的1：落实软科学实验室建设方案有关要求，以“人的全面发展”为研究方向建设网级软科学实验室，围绕服务公司科学决策的需要，开展战略性、前瞻性、针对性、储备性政策研究。重点聚焦实验室数据分析框架，选择人工智能素养（AI商）、企业科研人才识别、高潜人才与新员工早期人才识别等主题开展调查研究，充分借鉴国家高端智库的建设经验，用好平台资源和智库人才，开展数据分析、模型构建、决策推演，并将相关成果反馈运用于人的全面发展实验室整体建设，以更好完善实验室数据资源、方法模型、系统平台，夯实人的全面发展实验室的建设基础。研究项目需形成以下成果：
1.干部AI领导力素养、基础科研人才识别、高潜人才与新员工多源数据分析等3个主题各一套研究成果包，包括但不限于模型、指标说明书和相关分析报告。
2.高水平政策研究报告3篇以上，并通过国家高端智库等渠道呈报中办、国办、中财办或省级党委政府、其他国家部委等单位，决策参考资料力争获得领导批示。
3.研究成果需转化输出至少2个二类及以上软课题研究成果，成果标准详见《中国电力招标采购网软课题管理办法-附录M：软课题研究经费预算与预期成果对照表》（附件A）。
标的2：围绕6A人才测评体系中人才测评师队伍建设要求，针对公司2026年人才测评业务网络专题培训需要，配套开发一批人才测评师培训网络课程，课程体系包含人才测评的概念和原理、工作原则和要求、理论基础、功能与价值、经典工具、建模技术、评价中心技术等），为公司系统从事人才测评业务、人力资源管理的员工提供针对性指导。课程配套内容包含活动设计、工具开发、模型搭建、报告撰写、报告解读等方面知识沉淀和练习辅导。网络课程总学时不小于60课时，1课时=45分钟。课程开发完成后版权属于采购方，投标方需协助采购方办理作品登记和相关版权事宜。
2.3项目实施
（2）结算方式：按照合同约定金额结算。
附件A
| 《中国电力招标采购网软课题管理办法-附录M：软课题研究经费预算与预期成果对照表》 | |
| 软课题研究成果分类与预期成果要求1 | |
| 一类 | 1.1获党和国家领导人肯定性批示的成果 |
| 1.2获中央和国家部委领导肯定性批示的成果 | |
| 1.3转化为国家部委政策文件的研究成果 | |
| 1.4为党和国家政策文件（含立法、提案等）制定提供决策参考的成果 | |
| 1.5为中央和国家部委政策文件制定提供决策参考的成果 | |
| 1.6为国际标准制定提供决策参考的成果2 | |
| 1.7形成国家顶级理论期刊文章的研究成果3 | |
| 1.8获国家级政研类成果奖4 | |
| 二类 | 2.1获地方省级党委政府领导肯定性批示的成果 |
| 2.2获公司主要领导高度肯定性评价与批示或组织专题会议研究的成果 | |
| 2.3为国家标准制定提供决策参考的成果 | |
| 2.4为地方省级党委政府政策文件制定提供决策参考的成果 | |
| 2.5报中央办公厅、国务院办公厅、中财办等研究成果 | |
| 2.6转化为公司主要领导七一讲话材料的成果 | |
| 2.7形成人民日报、新华社、中央广播电视总台上发表署名文章、得到专题报道或专访的成果 | |
| 2.8形成国家一级出版社出版专著的成果（独著或合著） | |
| 2.9获省级、行业级政研类成果奖5 | |
| 2.10入选中央、国家部委、央企智库联盟年度课题研究成果汇编的成果 | |
| 2.11与国家高端智库、国际知名智库、区域性研究机构合作的研究成果6 | |
| 2.12形成对社会公众发布的蓝皮书、白皮书的成果7 | |
| 三类 | 3.1获地方省级党委政府部门领导肯定性批示的成果 |
| 3.2获公司主要领导、分管领导肯定性批示的成果 | |
| 3.3获分子公司主要领导高度肯定性评价与批示、或组织会议研究或审议上报公司党组的成果 | |
| 3.4为地方省级党委政府部门政策文件制定提供决策参考的成果 | |
| 3.5为制定行业标准或企业标准提供决策参考的研究成果 | |
| 3.6转化为公司发文的研究成果 | |
| 3.7转化为公司重要会议上公司领导讲话材料的成果 | |
| 3.8在其他中央媒体上发表署名文章、得到专题报道或专访的成果 | |
| 3.9形成核心期刊、国际会议论文的研究成果 | |
| 3.10形成出版物的研究成果（编著、译著、专辑或工具书等） | |
| 3.11获公司政策研究成果奖 | |
| 3.12入选中央和国家部委所属厅局年度课题研究成果汇编的成果 | |
| 3.13入选省级党委政府年度课题研究成果汇编的成果 | |
| 3.14转化为报送中央和国家部委文件的成果 | |
| 3.15与省区高水平智库机构合作的研究成果8 | |
| 四类 | 4.1获分子公司主要领导、分管领导肯定性批示的成果 |
| 4.2获公司总部部门领导肯定性批示的成果 | |
| 4.3转化为报送省级地方党委政府文件的成果 | |
| 4.4形成定期举办的国际学术论坛与会议、国家一级学会举办的学术论坛与会议发言材料的成果 | |
| 4.5转化为公司总部部门文件、签报的研究成果 | |
| 4.6转化为分子公司发文的研究成果 | |
| 4.7转化为分子公司重要会议上领导讲话材料的成果 | |
| 4.8在省级媒体上发表署名文章、得到专题报道或专访的成果 | |
| 4.9入选公司年度《优秀研究成果专报》的成果 | |
| 4.10获公司级、行业级论文成果奖 | |
| 4.11在公司内部或行业主流媒体上发表署名文章、得到专题报道或专访的成果9 | |
| 4.12入选国资委《央企智库信息》的成果 | |
| 4.13入选省级党委政府部门年度课题研究成果汇编的成果 | |
| 五类 | 5.1入选公司内部决策参考的成果 |
| 5.2转化为分子公司部门文件、签报的研究成果 | |
| 5.3形成省级一级学会举办的学术论坛、会议发言材料的成果 | |
| 5.4在公司内或行业一般媒体发表署名文章、获专题报道或专访的成果10 | |
| 5.5转化为报送省级地方党委政府部门文件的成果 | |
| 5.6形成知名行业学术论坛、会议发言材料的成果 | |
| 5.7形成非核心期刊论文的研究成果 | |
| 5.8在地市级媒体上发表署名文章、得到专题报道或专访的成果 | |
| 5.9工作方案 | |
| 5.10调研报告 | |
| 5.11课题研究成果专报（5000字左右，属软课题必备成果）11 | |
| 5.12课题研究报告 | |
| 备注： 1.成果数量方面：成果的多个转化应用，可计为多个成果。一类成果任一项可替代二类、三类、四类、五类成果任一项，以此类推。 2.国际标准：是指国际知名标准组织制定的关于政策研究、能源经济、经营管理等领域的一系列规范和指南，如ISO/IEC/ITU/IEEE标准等（不包括科技创新、工程技术类标准）。 3.国家顶级理论期刊文章：是指在党政机关、社会科学研究领域内具有高水平和最前沿研究内容的期刊文章，包含在《求是》、《中国社会科学》、《人大复印资料》等发表的文章。 4.国家级政研类成果奖：是指国家部委授予的政策研究领域奖项，包括国家发改委优秀研究成果奖、国家能源局软科学研究优秀成果奖等。 5.省级、行业级政研类成果奖：是指省级或相关厅级单位、知名行业协会授予的政策研究领域奖项，包括省级优秀研究成果奖（政研类）、中国政策科学研究会优秀研究成果奖、中央企业党建政研会优秀课题研究成果、中国企业改革发展优秀成果、中国软科学优秀成果奖等。 6.国家高端智库机构：是指由中宣部公布的29家国家高端智库（含中央直属综合性研究智库12家，大学科研机构专业性智库14家，大型国企智库1家，社会智库2家）。国际知名智库、区域性研究机构是指具有广泛国际影响力的智库机构，包括联合国、IRENA、ACE等同水平智库机构。本表所述成果仅指与智库机构法人单位合作研究的成果，其它形式的成果不纳入统计。 7.对社会公众发布的蓝皮书、白皮书：是指公司对外发布且具有较大影响力的蓝皮书、白皮书。 8.省区高水平智库机构：是指上榜中国智库评价与研究中心《CTTI来源智库报告》各类别前5名的省区级智库，合作方式不包括外委。 9.公司内部或行业主流媒体：是指公司、行业内具有权威性的媒体，包括中国电力报、中国能源报、 报等。 10.公司内部或行业一般媒体：是指公司、行业内具有较大影响力的媒体，包括南方能源观察、北极星电力网等。 11.课题研究成果专报（5000字左右）：是所有软课题的必须成果。对于跨年软课题研究项目，项目牵头部门（单位）需于11月30日前提交软课题研究阶段性成果报告（5000字左右）。 12.期刊类成果以收到录用通知为准，著作类成果以完成样稿为准。 13.软课题研究经费预算与预期成果对照表由公司政策研究部门组织制订，并根据软课题成果实际转化应用情况适时优化调整。 | |
3.供应商资格要求
3.1通用资格要求
| 通用资格要求 | |
| 序号 | 内容 |
| 1 | 中华人民共和国境内注册的法人，提供合法有效的营业执照（或事业单位法人证书等）；中华人民共和国境内注册的非法人组织，提供主体资格合法存续的证明文件；分支机构应提供合法有效的授权，授权应加盖委托人公章且委托人法定代表人或负责人签字。本项目接受自然人投标。 |
| 2 | 本项目不接受联合体参与，不允许分包。 |
4.采购文件获取
4.1采购文件获取方式
本采购项目采用电子招标采购方式，根据《电子招标投标办法》规定，供应商应当在招标公告载明的 注册登记，如实递交有关信息，并经 运营机构验证。凡有意参加响应者，在采购文件发售截止时间前通过（
8.3供应商或者其他利害关系人对采购文件提出投诉的，应当先向采购人提出异议。异议提出人或投诉人不得以异议投诉为名排挤竞争对手，不得进行虚假、恶意投诉，阻碍采购活动的正常进行。经核查发现所提出的异议或投诉存在诬告、故意扰乱招投标秩序等恶意行为，将按照《中国电力招标采购网供应商不良行为处理管理细则》等制度进行处理。
9.
未在中国电力招标采购网（www.dlztb.com）上注册会员的单位应先点击注册。登录成功后的在 招标会员 区根据招标公告的相应说明获取招标文件！
咨询电话：010-51957458
手 机：18811547188
联系人：李杨
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来源：中国电力招标采购网
备注：欲购买招标文件的潜在投标人,注册网站并缴纳因特网技术及商务信息服务费后，查看项目业主，招标公告并下载资格预审范围，资质要求，
招标清单，报名申请表等。为保证您能够顺利投标，具体要求及购买标书操作流程按会员区招标信息详细内容为准。
编辑：csg.cn
