共享公司2026-2027年招聘服务项目招标公告
（采购编号：CG3200022002340613）
1.招标条件
本招标项目 共享公司2026-2027年招聘服务项目，
2.项目概况和招标范围
2.1项目概述：拟采购 共享公司2026-2027年招聘笔试服务，2027年校园招聘面试、宣讲及其他服务，2026-2027年内部人才市场及社会招聘等招聘服务。
2.2招标范围：标的1 共享公司2026-2027年招聘笔试服务项目：
拟采购2027年校园招聘及2026-2027年内部人才市场公开选聘、社会招聘、其它招聘、技术技能比武考试等的笔试部分辅助性服务工作，包括提供考试系统、场地、设备、监考服务、信息通知等支撑服务。校园招聘秋招笔试预计总人数7万人左右，春招笔试预计总人数3万人左右（实际人数以参加考试人数为准），在全国主要省会城市（30个左右，根据实际报名人数合理调整）根据招标方需求，以线下集中机考模式或线上考试模式安排统一笔试。内部人才市场公开选聘、社会招聘、其它招聘、技术技能比武考试等预计总人数1.5万人左右（实际人数以参加考试人数为准），每批次考试人数、周期以实际需求为准；如遇突发特殊情况，经 共享公司同意后，统一线下笔试模式结合实际调整为网络笔试模式，并由投标人提供网络笔试的全过程服务，确保考试顺利开展。工作地点为全国各主要城市。具体要求见招标文件技术规范说明书。
标的2 共享公司2027年校园招聘面试、宣讲及其他服务项目：
拟采购2027年校园招聘（提前批、秋招批、春招批）及各分子公司宣讲、面试实施等服务。工作地点为全国各主要城市，工作内容主要包括招聘期间组织策划、宣传、宣讲、笔试及面试测评试题设计、面试测评过程实施、后勤保障等各项服务执行情况，包括且不限于：策划校园招聘专项方案、笔试及面试测评试题设计、投放招聘信息、投放线上线下渠道宣传、设计及制作宣传物料、陪访接洽高校、举办校园线上宣讲会、举办线下宣讲会、提供考生评价设计服务、面试实施过程考务支持、提供考试信息发布及答疑服务、入职体检支持及其他相关流程的策划与实施等工作，具体如下：
1.制定宣讲专项方案及驻点协助工作
（1）协助 共享公司制定各分子公司的校园招聘宣讲专项方案，专项方案至少需包含公司雇主品牌策划、宣传与影响力提升，协助开展校企交流、联合的沟通协调服务，拜访院校推荐、宣讲院校推荐、宣传发动成效承诺等相关内容。
（2）在开展校园招聘工作过程中，按需安排工作人员至 共享公司及相关分子公司办公地点进行现场驻点办公，协助开展招聘相关支撑服务与事务性工作。
2.提供招聘测评设计及面试官服务
（1）协助开展笔试、面试有关测评内容的开发，包括安排专家根据甲方需求设计笔试、面试试题，提供命题场地租赁及费用支付、命题设备及相关物料、提供命题全过程的支持服务工作。提供专业的性格心理测试试题，并负责出具性格心理测试分析结果。
封闭命题场地应具备以下条件：充足数量的单人单间房间、用餐餐厅，能按招标人需求提供相应的工作场地，按需提供场地服务人员。
提供命题所需的硬件设备（包括但不限于计算机、交换机等），所提供设备以招标人实际工作需求为准。
（2）按需安排2-5场（具体数量以实际为准）面试培训经验丰富的老师对内部专家围绕如何组织面试流程、面试礼仪、提问技巧、评分技巧、观察技巧等开展面试官培训，具体培训次数根据甲方需求调整。
3.集中面试服务
协助开展校园招聘的集中面试实施工作。面试总人数预计6万人次左右、在全国各主要省会城市（根据实际报名人数及共享公司需求合理调整）按需协助线下集中面试，安排面试。如遇突发特殊情况或其他需求，经 共享公司同意后，面试模式结合实际调整为网络面试模式，提供网络面试全过程服务，确保考试顺利开展。包括且不限于：
（1）按需协助预定和落实统一面试场地（要求环境整洁、交通方便）并提供面试相关设备（如电脑、投影仪、监控设备、网络设备等）。
（2）按需提供网络面试服务，提供网络面试平台（含平台系统配置、试题录入、试题核查、试测、技术支持、网络支持等）、监考资源配置。线下面试如遇突发等特殊情况，协助制定并启动落实网络面试等应对措施。
（3）按需协助编制面试安排，采取短信、电子邮件和
（4）按需协助做好面试试题的封装、制作和保密，提供面试试题参考答案或人才评价参考。
（5）按需协助提供集中面试全过程的考务实施与支持服务工作。如：考场布置（包括但不限于物料张贴、指引设置、面试相关设备及网络测试、监控设备布置）、现场导引、维护秩序、考生安检、签到、监考、考场情况统计、其他现场服务响应等。
4.提供招聘宣传宣讲
（1）按需协助制定及各分子公司的2027年校园宣讲、秋招、春招校园招聘策划宣传方案。
（2）按需为各分子公司分别设计校园招聘主视觉（kv）和3-5个延展（类型包括但不限于实景、手绘等），主kv设计提供至少3个创意方向，设计需具有创新性（需与近3个招聘年度主视觉风格有一定差异）；策划年度校园招聘宣传口号（SOLGAN），口号应具有创新性。
（3）设计、制作校园招聘宣传海报、易拉宝、横幅、宣传手册、录取通知书、宣讲礼物、宣讲PPT等宣传物料，并负责预计60所左右（具体以实际需求为准）国内和行业知名高校（学院）校园宣传宣讲和招聘测评现场的物料运输、安装和张贴等。
（4）设计、制作校园招聘宣传相关图文宣传材料，并根据甲方要求在目标高校就业信息网/公众号、目标高校就业工作群（含QQ和微信群）、校内的老乡群、院系学生群等载体和乙方自有求职信息平台进行多渠道宣传。在校内进行招聘宣传折页派发、横幅宣传、桁架宣传等。
（5）按需为各分子公司提供宣传服务。
（6）协助 共享公司在约60所（具体以实际需求为准）高校举办校园招聘宣讲会暨现场招聘服务，内容包括且不限于预定和落实场地与设备、开展宣讲会宣传、提供现场组织协助与支持服务，按需准备现场茶歇、安排车辆交通服务等。
（7）协助策划、录制、推广至少1场的校园招聘空中宣讲会。
5.提供招聘其他相关服务
（1）协助提供相关现场实施服务工作，如派驻人员在招聘期间开展相关资料整理等事务工作等。
（2）协助提供招聘全过程期间的网络舆情监控及应对处理措施，以及招聘系统出现突发情况时的快速响应。
（3）按需为面试考生提供现场茶歇或午、晚餐。
（4）按需提供专家团的后勤保障服务，包括食宿、交通推荐与协助预定、行程安排等服务。
（5）按需提供车辆交通服务。具体数量和车型以实际需求为准。
6.舆情监控及处理
协助 共享公司做好校园招聘期间的舆情监测和应急处理服务。
7.招聘总结报告
按照甲方要求，对各分子公司的2027年校园招聘实施工作进行总结，提交相关总结分析报告，针对问题和不足提出改进措施或建议。
标的3： 共享公司2026-2027年内部人才市场及社会招聘等招聘服务项目
1.考生评价与宣传物料设计：
（1）考生评价设计：出具评价维度设计优化建议报告，安排专家设计面试、笔试、心理测试试题。提供命题场地租赁、命题设备（包括但不限于打印机、碎纸机、交换机、出题计算机等）租赁、协助提供文具、纸张等命题物资、提供命题全过程的支持服务工作（如封闭场所的布置、资料整理等）。
封闭命题场地应具备以下条件：充足数量的单人单间房间、用餐餐厅，能按招标人需求提供相应的工作场地，按需提供场地服务人员。
提供命题所需的硬件设备，所提供设备以招标人实际工作需求为准。
（2）招聘宣传物料设计：宣传稿件撰写、宣传网页制作、宣传推文制作、宣传视频制作，宣传稿件发布（第三方平台）。设计、制作、印刷、运输、安装和张贴考场宣传物料（包括但不限于宣传海报、易拉宝、横幅、指引牌等）。
2.招聘信息发布、收集及简历分析：
（1）社会招聘平台服务：利用第三方平台（包括网页、公众号及其他热门平台）发布社会招聘需求，提供符合招聘条件的求职人信息，确保社会招聘候选人推荐到面试环节。提供第三方平台账号，供用人单位发布招聘岗位，并与应聘者沟通。
（2）考生简历台账建立、筛选及情况统计，考生履历分析及统计。
（3）对拟录用人员进行背景调查：包含个人基础信息核实(至少包括学历学位)、涉黑涉恶(至少包括法律纠纷和不良纪录)、诚信问题(至少包括征信不良及第三方违约)、本人经商(至少包括对外投资与任职法人信息)、金融违规、工作经历核实、工作表现评价。
（4）招聘信息通知（方式包括但不限于
（5）提供考生疑问解答热线服务，根据提供的考试常见问答文档回复考生。
3.考试场务及专家培训、委派：
（1）根据需求提供面试考场推荐清单，并提供面试考场（含招聘工作所必需的相关设备及物料）、面试考场座位安排等服务。
（2）制作、印刷、封装各类考务资料（包含但不限于草稿纸、答题卡等），准备招聘物资（包括但不限于文具、饮用水、挡板、计算器、场地指引牌、工作证等）。
（3）面试考务工作：考场布置（包括但不限于物料张贴、指引设置、检查考试相关设备及网络测试、监控设备布置等）、现场导引、维护秩序、考生安检、签到、考场监考、其他现场服务响应、考场情况统计。
（4）评价鉴定考务工作：包括但不限于评价策略布置（确定测评项目、打分策略、统计汇总分数等）、协助打印评价项目试题。
（5）面试专家培训及委派：按需安排面试培训经验丰富的老师对内部专家围绕如何组织面试流程、面试礼仪、提问技巧、评分技巧、观察技巧等开展面试官培训；按需求委派外部面试专家参与面试工作。
（6）按需为面试考生提供现场茶歇。
4.招聘评价后期工作：
（1）面试评分统计。
（2）招聘评价过程资料整理与情况总结。
（3）提供体检跟踪服务（包括体检预约、现场执行、跟踪体检过程）。
2.3招标项目所在地区：全国各主要城市
2.4资格审查方式：资格后审
2.5招标分类：框架（框架招标有效期见2.6标的清单及分包情况）
2.6标的清单及分包情况：
| 序号 | 标的名称 | 标包名称 | 预计采购金额（万元） | 最高限价（万元） | 最大中标数量 | 服务期 | 是否特殊包 | 投标保证金 | 备注 |
| 1 | 共享公司2026-2027年招聘笔试服务项目 | 共享公司2026-2027年招聘笔试服务项目 | 771 | 单价限价，详见报价表 | / | 2026年9月1日至2027年8月31日 | 否 | / | / |
| 2 | 共享公司2027年校园招聘面试、宣讲及其他服务项目 | 共享公司2027年校园招聘面试、宣讲及其他服务项目 | 925 | 下浮率报价，单价限价；详见报价表 | / | 2026年9月1日至2027年8月31日 | 否 | / | / |
| 3 | 共享公司2026-2027年内部人才市场及社会招聘等招聘服务项目 | 标包1 | 319.8 | 下浮率报价，单价限价；详见报价表 | 1 | 自上一框架合同结束之日的次日或本合同生效之日（以晚到者为准）起18个月。 | 否 | / | / |
| 标包2 | 213.2 | 下浮率报价，单价限价；详见报价表 | 自上一框架合同结束之日的次日或本合同生效之日（以晚到者为准）起18个月。 | 否 | / | / |
备注：预计采购金额为采购需求预测数据，仅作为招标预估规模供投标人参考，并不代表招标人对采购量、采购金额的承诺，结算金额以实际发生量为准，据实结算。框架协议期内，各标包实际采购金额达到预计采购金额的120%的，提前终止相应标包框架协议。未触发金额上限的标包，框架协议服务期满后自动终止。
3.投标人资格要求
| 通用资格要求 | |
| 序号 | 内容 |
| 1 | 中华人民共和国境内注册的法人，提供合法有效的营业执照（或事业单位法人证书等）；中华人民共和国境内注册的非法人组织，提供主体资格合法存续的证明文件；分支机构应提供合法有效的授权，授权应加盖委托人公章且委托人法定代表人或负责人签字；不接受自然人参与。 |
| 2 | 具有健全的财务会计制度，提供近三年经审计的财务报告(2023-2025年报告。如2025年报告未发布，则提供相关原因声明及2022-2024年报告；成立时间不足的按实际成立时间提供；审计意见非“否定意见”或非“无法表示意见”。若不能提供经审计的财务报告，则须提供本单位出具的年度财务报告，且提供财务报表数据真实、完整、准确的承诺函)，没有处于被责令停业或破产状态，且资产未被重组、接管和冻结。 |
| 3 | 在经营活动中无重大违法失信记录，没有被国家企业信用信息公示系统（）列入严重违法失信企业名单，没有被“信用中国”网站（）列入失信被执行人名单，应提供上述两个网站的相应截图；在中国电力招标采购网范围内没有处于限制投标资格的处罚期内。 |
| 4 | 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标包（标段）投标或者未划分标包（标段）的同一招标项目投标。 |
| 5 | 不接受联合体参与。 |
| 专用资格要求 | ||
| 序号 | 内容 | 关联标的/标包/标段 |
| 1 | 近三年（2023年至今）投标人具有机考笔试服务的业绩，须提供中标通知书或合同（首页、服务内容页、项目金额页、盖章签字页）等证明材料。 | 标的1 共享公司2026-2027年招聘笔试服务项目 |
| 2 | 近三年（2023年至今）投标人具有招聘服务的业绩，须提供中标通知书或合同（首页、服务内容页、项目金额页、盖章签字页扫描件）等证明材料。 | 标的2 共享公司2027年校园招聘面试、宣讲及其他服务项目，标的3 共享公司2026-2027年内部人才市场及社会招聘等招聘服务项目 |
| 3 | 投标人必须响应本标的中的所有标包，若不响应本标的的所有标包，对该投标人作否决投标处理。投标人所响应的本标的标包的商务、技术、价格需保持一致，若不一致，对该投标人作否决投标处理。 | 标的3 共享公司2026-2027年内部人才市场及社会招聘等招聘服务项目 |
4.招标文件获取
4.1招标文件获取方式
本招标项目采用电子招标投标方式，根据《电子招标投标办法》规定，投标人应当在招标公告载明的 注册登记，如实递交有关信息，并经 运营机构验证。凡有意参加投标者，在招标文件发售截止时间前通过（）完成供应商登记并免费获取电子招标文件，在
未在中国电力招标采购网（www.dlztb.com）上注册会员的单位应先点击注册。登录成功后的在 招标会员 区根据招标公告的相应说明获取招标文件！
咨询电话：010-51957458
手 机：18811547188
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来源：中国电力招标采购网
备注：欲购买招标文件的潜在投标人,注册网站并缴纳因特网技术及商务信息服务费后，查看项目业主，招标公告并下载资格预审范围，资质要求，
招标清单，报名申请表等。为保证您能够顺利投标，具体要求及购买标书操作流程按会员区招标信息详细内容为准。
编辑：csg.cn
